نظمت لجنة المرأة العاملة بالاتحاد العمالي لقطاع الإنشاءات مساء يوم الاثنين الموافق 21 أكتوبر 2019م بمقر الاتحاد العام لعمال السلطنة احتفالاً بمناسبة يوم المرأة العمانية

الاثنين، 21 أكتوبر 2019م 

 

تحت رعاية صاحبة السمو السيدة/ أصيلة بنت ثويني آل سعيد؛ نظمت لجنة المرأة العاملة بالاتحاد العمالي لقطاع الإنشاءات مساء يوم الاثنين الموافق 21 أكتوبر 2019م بمقر الاتحاد العام لعمال السلطنة احتفالاً بمناسبة يوم المرأة العمانية، والذي يصادف السابع عشر من أكتوبر من كل عام. 

وتضمن الاحتفال تقديم ورقتي عمل حول قانون الطفل ولائحته التنفيذية بالتعاون مع وزارة التنمية الاجتماعية، قدمت الورقة الأولى مريم بنت سعيد العبيدانية – رئيسة قسم مؤسسات تنشئة الطفل، فيما قدمت الثانية مروة بنت حسن البلوشية – باحثة قانونية بالوزارة، بالإضافة إلى ورقة عمل أخرى ناقشت من خلالها سالمة بنت خليفة العبرية – وكيل إداء عام “أول” المشاركات كيفية التعاطي مع التحرش في بيئة العمل وفقاً لقانون الجزاء العماني الجديد. 

اتحاد عمال السلطنة ينفذ البرنامج التدريبي للعمل النقابي

استمراراً لنشر المهارات والمعارف النقابية والقانونية، اتحاد عمال السلطنة ينفذ البرنامج التدريبي للعمل النقابي   10/2/2020

ضمن جهوده في نشر الثقافة النقابية والقانونية للعمال ورفع مستواهم المهني والثقافي، نظم الاتحاد العام لعمال السلطنة خلال الفترة من 9 إلى 12 فبراير 2020م بمحافظة شمال الباطنة البرنامج التدريبي للعمل النقابي، بمشاركة عدد 20 نقابيًا ونقابية.

 

وهدف  البرنامج إلى تدريب كوكبة جديدة من النقابيين العاملين بمنشآت مختلفة ضمن المحافظة، وتعزيز قدراتهم واكسابهم المهارات اللازمة في العمل النقابي، وتقديم صورة متكاملة حول مجموعة من المحاور كالانتساب والحق النقابي ضمن معايير العمل الدولية والتشريعية، بالإضافة إلى ضرورة إيجاد وسائل اتصال بين النقابات وإدارات المنشآت لتحقيق الاتصال النقابي الفعّال، علاوةً على تفعيل الحوار الاجتماعي بين أطراف الإنتاج الثلاثة، وتمكين المشاركين من أساسيات الحوار والمفاوضة الجماعية، وكذلك تسليط الضوء على قانون التأمينات الاجتماعية من خلال دعوة أحد المختصين بالهيئة العاملة للتأمينات الاجتماعية.

وحول البرنامج قال أحمد بن سالم الهنائي – رئيس نقابة عمال شركة الأول للفلاتر:” خرج المشاركون من البرنامج بفوائد كثيرة، فقد تعرفوا على أهم الأدوات التي يحتاجها النقابي في سبيل تحقيق نتائج متميزة للحوار الاجتماعي، كما تم الاطلاع على أبرز التجارب العالمية والمعايير الدولية، و أدت فكرة تقسيم المشاركين لمجموعات إلى تفاعل ملموس وترسيخ للعديد من المفاهيم التي تناولها البرنامج”.

ومن جانبه قال أيمن بن محمد المقبالي – رئيس نقابة عمال شركة صناعة مواد البناء: “إن تنظيم مثل هذه البرامج ضروري للارتقاء بالعمل النقابي، حيث أن اهتمام النقابات لابد أن يتناول مع الوقت كل ما يخدم العامل وليس الاهتمام بالجانب المادي فقط، ونأمل المزيد من التعاون مع الاتحادات الدولية لتقديم أكبر قدر من البرامج والندوات المشتركة للتعرف على التجارب العالمية”.

الجدير بالذكر أن أعمال البرنامج تم تنظيمها بفندق كروان بلازا صحار وذلك تنفيذًا لاتفاقية التعاون التي وقعها الاتحاد العام في وقت سابق مع إدارة الفندق لتوفير عدد من الامتيازات للاتحاد العام والعاملين به وأعضاء جمعيته العمومية وأعضاء الهيئات الإدارية والجمعيات العمومية للنقابات والاتحادات العمالية المنضمَّة إليه، كما يتوجب على المشاركين في البرنامج استكمال المرحلة الثانية منه والمقرر عقدها في سبتمبر المقبل للحصول على شهادة اجتياز البرنامج التدريبي للعمل النقابي.